{"id":147,"date":"2012-10-22T23:34:47","date_gmt":"2012-10-22T22:34:47","guid":{"rendered":"http:\/\/semnon.wordpress.com\/?p=147"},"modified":"2016-11-18T19:49:31","modified_gmt":"2016-11-18T17:49:31","slug":"nur-frauen-konnen-fur-gleichstellung-von-frauen-und-mannern-sorgen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arhi-systems.de\/blog\/2012\/nur-frauen-konnen-fur-gleichstellung-von-frauen-und-mannern-sorgen","title":{"rendered":"Nur Frauen k\u00f6nnen f\u00fcr Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern sorgen"},"content":{"rendered":"<p>Im Rahmen der Diskussion um die Hochschulneugr\u00fcndung in der Lausitz, habe ich mir mal das aktuelle Hochschulgesetz f\u00fcr Brandenburg durchgelesen. Dabei ist mir aufgefallen, dass dieses Frauen bevorzugt, bzw. M\u00e4nner benachteiligt.<\/p>\n<p>Das <a title=\"BbgHG\" href=\"http:\/\/www.bravors.brandenburg.de\/sixcms\/detail.php?gsid=land_bb_bravors_01.c.47454.de#7\" target=\"_blank\">Brandenburgische Hochschulgesetz<\/a> sagt, dass nur Frauen f\u00fcr die Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern sorgen k\u00f6nnen. Denn Dort hei\u00dft es in \u00a766 Abs. 1:<\/p>\n<blockquote><p>(1) An jeder Hochschule werden zur Wahrnehmung der Aufgaben nach \u00a7 7 Abs. 1 eine Gleichstellungsbeauftragte (zentrale Gleichstellungsbeauftragte) und bis zu zwei Stellvertreterinnen von den Mitgliedern und Angeh\u00f6rigen der Hochschule f\u00fcr die Dauer von vier Jahren gew\u00e4hlt und vom Pr\u00e4sidenten bestellt. In Hochschulen mit mehr als 3 000 Mitgliedern kann die Aufgabe der zentralen Gleichstellungsbeauftragten hauptberuflich wahrgenommen werden. In diesem Fall ist die Stelle auszuschreiben. N\u00e4heres zur Wahl wird in der Grundordnung bestimmt.<\/p><\/blockquote>\n<p>Es wird also nur einer Gleichstellungsbeauftragten die F\u00e4higkeit zugesprochen die Gleichstellung nach \u00a77 Abs. 1 des Brandenburgischen Hochschulgesetzes wahrzunehmen.<\/p>\n<p>Erinnern wir uns an Art. 3 Abs. 3 des Grundgesetzes:<\/p>\n<blockquote><p>(3) Niemand darf wegen seines Geschlechtes, seiner Abstammung, seiner Rasse, seiner Sprache, seiner Heimat<br \/>\nund Herkunft, seines Glaubens, seiner religi\u00f6sen oder politischen Anschauungen benachteiligt oder bevorzugt<br \/>\nwerden. Niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden.<\/p><\/blockquote>\n<p>Es darf also niemand wegen seines Geschlechtes benachteiligt werden? Interessangt!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Rahmen der Diskussion um die Hochschulneugr\u00fcndung in der Lausitz, habe ich mir mal das aktuelle Hochschulgesetz f\u00fcr Brandenburg durchgelesen. Dabei ist mir aufgefallen, dass dieses Frauen bevorzugt, bzw. M\u00e4nner benachteiligt.<\/p>\n<p>Das <a title=\"BbgHG\" href=\"http:\/\/www.bravors.brandenburg.de\/sixcms\/detail.php?gsid=land_bb_bravors_01.c.47454.de#7\" target=\"_blank\">Brandenburgische Hochschulgesetz<\/a> sagt, dass nur Frauen f\u00fcr die Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern sorgen k\u00f6nnen. Denn Dort hei\u00dft es in \u00a766 Abs. 1:<\/p>\n<p>(1) An jeder Hochschule werden zur Wahrnehmung der Aufgaben nach \u00a7 7 Abs. 1 eine Gleichstellungsbeauftragte (zentrale Gleichstellungsbeauftragte) und bis zu zwei Stellvertreterinnen von den Mitgliedern und Angeh\u00f6rigen der Hochschule f\u00fcr die Dauer von vier Jahren gew\u00e4hlt und vom Pr\u00e4sidenten bestellt. 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